Fiche de poste

Fonction : Coordinateur/trice Responsable du Pôle de permanence

 

Contexte :

 

Depuis 2012, France terre d’asile a, par le biais de sa section tunisienne Terre d’asile Tunisie, contribué aux activités de mise à l’agenda des questions migratoires et d’asile en Tunisie, au travers notamment de la création de sa structure la « Maison du Droit et des Migrations » et de sa plate-forme (ou Permanence) d’information, d’orientation et de médiation des migrants installés dans le Grand Tunis. Constituée en tant que dispositif opérationnel placé aussi bien sous la responsabilité de Tunisie terre d’asile, que des associations partenaires, la Permanence vise d’une part à identifier les besoins des personnes concernées ainsi que d’autre part à développer une information et une orientation efficaces à l’intention des migrants par le recours à un réseau d’intervenants diversifiés.

 

Depuis 2016 et en vue de participer à la consolidation et au renforcement du rôle, des moyens directs et de la stratégie de la société civile au sens large – associations, avocats, universitaires, opinion publique – en matière de promotion des droits des migrants, réfugiés, mineurs non accompagnés et victimes de la traite des êtres humains, ainsi que pour la lutte contre l’exclusion et la discrimination, Terre d’Asile Tunisie poursuit les objectifs suivants:

 

  • Garantir l’accès au droit des migrants, réfugiés, mineurs non accompagnés et victimes de la traite des êtres humains et soutenir la mobilisation des avocats en tant que médiateurs des problématiques vécues face à la justice et aux administrations
  • Permettre une meilleure connaissance de la réalité des situations vécues et des besoins des populations migrantes et sensibiliser l’opinion publique et les acteurs institutionnels aux abus réalisés à l’encontre des droits des populations migrantes
  • Renforcer les capacités des organisations de la société civile et des acteurs scientifiques sur les questions migratoires et d’asile et contribuer au développement de l’assistance juridique gratuite à l’attention des personnes victimes d’exclusion et de discriminations
  • Proposer des modes d’action, d’accueil et d’accompagnement respectueux des droits fondamentaux des personnes et adaptés au contexte tunisien.

 

Pour la bonne mise en œuvre de son activité, Terre d’Asile recherche un(e) coordinateur/trice responsable de la Permanence.

 

Mission :

Sous la responsabilité de la directrice de l’Association, superviser la mise en place du dispositif d’assistance juridique gratuite de Terre d’Asile Tunisie.

 

Assurer la coordination, le suivi et le bon fonctionnement du dispositif d’accueil, d’orientation, d’information, de médiation et d’accompagnement juridique et social de Terre d’Asile Tunisie.

 

Assurer la collecte, l’enregistrement, le traitement, l’analyse et la diffusion des données relatives à l’accueil et l’accompagnement des personnes.

 

 

Activités principales

 

1. Coordination de l’accueil, de l’écoute et de l’accompagnement :

  • Organiser les activités de la permanence d’information, d’orientation et de médiation
  • Veiller à la mise à jour et à l’application des règles et procédures de fonctionnement de la permanence
  • Gérer une équipe de juristes animant les activités de prise en charge légale et sociale des bénéficiaires
  • Assurer le bon déroulement et la continuité du suivi des dossiers individuels
  • Suivre la gestion de la prise en charge des personnes vulnérables s’adressant aux permanences d’accueil de l’Association
  • Animer, gérer et développer un réseau d’avocats

 

 2. Accompagnement et orientation des personnes :

  • Elaboration de mécanismes d’assistance efficaces et opérationnels
  • Assurer la mise en place et le suivi du dispositif de référencement associatif, organisationnel et institutionnel des personnes migrantes installées dans le Grand Tunis
  • Définir les lignes directrices mutualisant des procédures d’accompagnement et d’assistance des migrants installés dans le Grand Tunis
  • Travailler à la définition d’indicateurs et de mécanismes d’identification communs
  • Identifier et référer les potentielles victimes de la traite des êtres humains
  • En collaboration avec le pôle Traite de l’Association, participer à la mise en œuvre de moyens d’identification et de protection des potentielles victimes de la traite internationale

 

3. Enregistrement et récolte des données :

  • Mettre à jour la base de données informatique.
  • Gestion de la relation avec le/les prestataires techniques.
  • Assurer la conformité et la confidentialité des contenus.
  • Veiller au respect des procédures d’enregistrement de toutes les personnes accueillies au sein de la plate-forme.

 

4.Traitement, analyse et diffusion des données :

  • Animer le comité pour l’analyse et l’exploitation des données regroupant les principales organisations internationales actives sur la thématique de l’asile et de la migration.
  • Rédaction et édition de rapports d’activité trimestriels, semestriels et annuels à partir des données traitées.
  • Alimenter la liste de contacts de la Maison du Droit et des Migrations pour la diffusion de ces rapports.
  • Assurer la diffusion des rapports par voie électronique et publication sur les instruments digitaux.

 

Compétences et technicités requises :

  • Diplôme en sciences juridiques, sciences sociales, et/ou assistance sociale, psychologie
  • Connaissances solides en matière d’enjeux relatifs à la migration et à l’asile en Tunisie
  • Bonne connaissance de la société civile tunisienne
  • Capacité d’écoute et de travail en milieu multiculturel
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier
  • Coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées
  • S'adapter à des tâches diverses
  • Déceler les urgences et les priorités
  • Intérêt pour la thématique des migrants
  • Savoir adapter son discours aux divers interlocuteurs
  • Méthode, rigueur et organisation
  • Esprit d'initiative
  • Confidentialité
  • Expérience managériale appréciée
  • Expérience au sein d’un service d’aide aux personnes migrantes ou précaires et ou expérience managériale dans le milieu associatif serait appréciée

 

Relations :

Vous évoluerez dans un contexte de travail interculturel et interconfessionnel. Vous veillerez à maintenir un esprit de groupe collégial et démontrerez une aisance de communication :

  • Internes avec l'ensemble des collègues au sein de la structure.
  • Externes avec les différents partenaires (associations, ONG, société civile, avocats…), les représentations étatiques et les institutions privées.

 

Conditions :

  • Poste à temps plein
  • Lieu de travail :    Terre d’asile Tunisie,

Maison du Droit et des migrations,

17 rue Khaled Ibn El Oualid

Mutuelleville

1002 Tunis

  • Contact : 71 287 484
  • Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
  • CDD de 6 mois. Période d’essai de 1 mois.
  • Poste à pourvoir rapidement.

 

Comment postuler ?

  • Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en mentionnant comme objet « Candidature au poste de responsable Permanence »
  • Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2017.